✅ 2025년 산재 보상 신청 요약 정리
1. 산재보상이란?
근무 중 사고·질병 발생 시 국가가 치료비·생계비를 지원하는 제도입니다.
모든 근로자는 누구든 신청할 권리가 있습니다.
2. 산재 인정 기준
- 업무 관련성 있어야 인정 가능
- 시간적·장소적 연관성 필요
- 예: 기계 사고, 야근 후 뇌출혈, 출장 중 사고 등
3. 산재 신청 절차 (5단계)
- 산재 신청서 작성
- 진단서 등 의무자료 제출
- 사업주 의견서 확보 (없어도 접수 가능)
- 근로복지공단 접수 (온라인/방문)
- 심사 후 결과 통지 (약 30일)
4. 보상 항목
- 요양급여: 치료비 전액 지원
- 휴업급여: 평균임금의 70% 지급
- 장해급여: 장애 등급별 차등 지급
- 유족급여 / 간병급여: 사망 또는 중증 시 지급
5. 신청 꿀팁
- 사진, CCTV, 진술 등 증거 확보 중요
- 노무사 또는 상담소 통해 비공식 상담 가능
- 민간 보험과 중복 수령 가능 (약관 확인)
6. 온라인 신청 방법
근로복지공단 또는 정부24 홈페이지에서
공동인증서로 로그인 후 서류 업로드하면 신청 가능합니다.
7. 자주 묻는 질문 (Q&A)
- Q. 퇴근길 교통사고? → 가능 (통상적 경로일 경우)
- Q. 회사 행사 중 사고? → 가능
- Q. 심리적 질병도 산재? → 입증 시 가능
- Q. 회사 반대 시? → 무시해도 신청 가능 (법 보호)
💡 핵심 메시지
산재는 누구에게나 일어날 수 있습니다.
망설이지 말고 정확히 알고, 당당하게 신청하세요.
회사 반대는 법적으로 불가능하며, 근로자는 반드시 보호받아야 할 존재입니다.
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